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인사관리2

공공IT컨설팅 결과 저품질 원인 분석(2.양질의 인력 수급 실패 ) 공공IT 컨설팅 결과 저품질의 주요 원인으로 인력부분을 빼놓을 수 없을 것 같습니다. 공공IT컨설팅 수행 기업들의 인력 구조에 대해 조금은 신랄하게 얘기를 해야 할 것 같습니다. 최근 공공IT컨설팅 업체는 단순히 인력을 소비하고 있으며, 인력을 육성하지 못하고 있습니다. 기본적으로 조직에 대한 장기적인 안목으로 계획된 인력 수급을 하지 않는 것입니다. 컨설팅은 100% 컨설턴트에 의해 진행이 되는 사업이기 때문에 적합한 컨설턴트의 적시 투입과 수행역량은 사업의 성패를 나누는 핵심 요소입니다. 그럼에도 실력있는 컨설턴트를 보유하고 지속적으로 컨설턴트를 유지 및 육성하는 업체가 없는 실정입니다.그렇다면 도대체 컨설팅 업체의 인력구조는 어떻게 되어있는지 궁금하시죠? 2가지 양상으로 볼 수 있습니다.첫째, 프리.. 2025. 4. 1.
ERP(Enterprise Resource Planning) ERP(Enterprise Resource Planning)는 전사자원관리시스템으로 기업이 경영 활동 전반을 통합적으로 관리하기 위해 활용하는 정보시스템입니다. ERP는 재무, 회계, 인사 생산, 물류, 구매, 판매 등의 다양한 경영 활동을 하나의 시스템 내에서 통합적으로 관리할 수 있도록 설계되어 있으며, 이를 통해 기업의 자원(인력, 자재, 자금 등)을 효율적으로 활용하고, 경영 프로세스의 최적화를 도모합니다. ERP 시스템은 기업규모에 관계없이 도입되고 있으며, 특히 대기업에서부터 중소기업까지 다양한 기업들이 도입해 기업 경쟁력을 강화하고 있습니다. 본 글에서는 ERP의 개념, 도입 목적, 주요 기능, 도입 시 고려 사항 및 최신 동향에 대해 알아보겠습니다.ERP의 개념ERP는 1990년대에 등장한.. 2025. 3. 6.

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